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法航,这些生病的呼叫代理人在工作

发布时间:2019-02-03 08:14:00来源:未知点击:

数以千计的工作削减计划“ 2015年改造”已经严重退化的工作法航员工的条件在处理剂,压力导致许多员工结束在奥利机场“报告文学通过看到法航高管的这些图像与他们的撕裂衬衫,我感到放心和希望,“敢尼古拉斯(1),在一阵笑声之后,一个更严肃的口吻:”苦难这是我们谁遭受的法国航空公司,我们是在同一个斜率为橙色,虽然我们还没有在同一点的印象,一切都做了很厌恶我们,推人离开自己,获得那些谁留到自杀的最大的果汁......“电话公司的员工之间的波自杀的参考依据它是的,这个旧迹,确保人员发布到通过有十年左右,以加强他的同事,娜塔莉从她的钱包照片的令人毛骨悚然的升级拉动,在房间休息的员工匿名前把它放在几个月前,一根绳子从天花板上垂下只是绞索下方,翻倒的椅子其他文件心寒,谁试图结束自己的天在飞机前方的轨道官员的信中, 2014年6月25日,她明确地涉及工作条件变得“无法忍受”的所有也唤起自杀七个月后,IT服务的局的员工,从五楼跳下法国航空,帕赖维耶伊勒波斯特,在奥利机场的调查却发现死者的行为和工作条件的小区心理学专家之间没有联系的Astrolab建设CAL放在适当的位置通过公司“帮同事以及法航的工作人员”在公司,该公司成立了社会心理风险防范工具的顶部,形势被认真对待“普遍意志是不要让员工拖欠我们甚至还成立了公司的各个层面都动员起来,专注的和开放的预防自杀行为训练(...)在这种极其艰难的时刻对话“,在2014年1月承认阿兰Benlezar,在法航的工作生活质量,但是,裁员的适应计划,恶化工作条件,恐失业和禁令更具竞争力维持员工不可能的压力以及如何对这些不合时宜的网格变化说些什么日程安排,这些管理者担心的评价,这是迅速掀起了恐惧和处理威胁道:“你,你会是下一个车皮的一部分! “正如在其他服务,大多数员工在地上的感觉通过旋和追索权的运动威胁要转包,已经从事某些行业的”四年!四年来我和孩子们一起度假!我也已经吹铅银行记录,需要你一份工作,但它不会给你这样做的手段,然后有一天你破解,它属于你,没有你在那里等着你“证明和Myriam(1)“我只有一​​个愿望:死了,是6英尺以下为留下我一个人,”她低声说,她恢复了工作,但仍然需要抗焦虑药“像许多同事,以一个小密封来临前,要安静的工作,“她保证少妇显示了管理的一部分,像我DHR蔑视的感觉可怕马基斯,那里的工人都在努力重新找到合适的人,“我们不是他们的世界的一部分,他们是在另一个星球上的他们,我们什么都不是,一个简单的数字,以及! “谁采取公司的高管员工,在10月5日,她说她感到”团结“”他们这样做是为了我们,他们表达了我们的失望和愤怒,“她坚持骨折是旧的,它可以追溯到2012年,推出“转型”计划,旨在让公司重返盈利之路 结果:近8,000裁员和重组中有困惑的员工服务“有更多的对话,更多的通信指令不下来,员工不涨不舒服的感觉,承认源该组的信任被打破,即来自管理一切的总部被认为是可疑的沉默,直到赢得一些公司高管,谁说,他们并没有招募到瑞安航空或落得像在橙色作为中层管理者,即使是那些谁变得更加的企业精神,放弃许多管理者都被问烦了有关报告的员工计划的暴力事件后,‘变换’宣布镇压3000个工作岗位打破了骆驼的反击10月5日冲突后被解雇的一名飞行员谈到“战争中的领导”针对其员工,深思熟虑的战略的电压“制裁,解雇和起诉下跌居多,对他来说,”会营造恐怖气氛,以防止工人保卫工作,工资和工作条件在公司做得更好的背景下“”没有对话法国航空公司的社交对话是49-3“,他从10月5日的一集开始,HRD法国航空,泽维尔Broseta,已经让位给社会前顾问曼努埃尔·瓦尔斯,吉尔斯奶油蛋糕,被提拔到法国航空公司皮埃尔Plissonnier,头部的人力资源主管长途业务,第二帧撕破衬衫,休息,说,“创伤”,由冲突没有集团首席执行官亚历山大·德朱尼亚克,“社会收益”号驱逐舰魔鬼此柜前主任Christine Lagarde在分钟经济伊士莱在纽约在11月中旬接受来自IMF总裁手中的装饰是伴随着之际,记者了解到一个组装和员工出差时很难亚历山大朱尼亚克,拿法航员工个人谁欢迎,并陪同到飞机的大门,对疼痛和不适的措施以及个人边缘总是精心挑选,提前四天警告对于这个老板不羁,“社会福利,