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对生产力的岌岌可危

发布时间:2019-02-12 02:18:00来源:未知点击:

一项研究表明,就业的稳定性和资历对企业生产力有益逆着一些欧洲和美国的研究分析,以保护工人,因为许多障碍,就业和生产力的措施,一个刚发布的国际劳工组织(ILO)区分了“一正一资历超过生产力的好处“在1992年和2000年之间的13个欧洲国家六大行业3名组织科研人员的带领下,该研究报告指出,“5至10年的中间年龄的员工贡献最大公司的生产力”包括因为“稳定使公司能够在他们的劳动力的长期投资,而且,突然,在形成自己的”,因此盈利如果良好的平均工龄是13.6几年,它会显得然而,“考虑到工资和生产率,总有一个留住工人超越13.6年好处,直到工资超过生产力经济作为一个整体也将受益于就业的稳定性,使“连续和购买力的增加和刺激消费需求”其中三位研究人员彼得·奥尔指出国际劳工组织网站上接受采访时,说:“经过二十年的促销,激烈的讨论和灵活性”的平均工龄在这13个国家2002年欧洲为10.6岁(11.3年在法国),“它实际上意味着,雇主和雇员有稳定的劳动关系产生了兴趣”然而,研究人员并不否认灵活的就业形式,发展“特别是兼职逐渐成为就业标准”,但灵活性会在他们看来只是略有增加最后,他指出,安全的最高水平和最高质量的就业率都在资历是中间和他们的工作之间的过渡支持员工国家发现的,